公司信守 “以人为本”、“唯才是用” 的原则； ·员工聘用统一由人力资源部办理；
本公司所需员工一律公开条件，公司内部竞聘式 向社会选聘；
本公司聘用各级员工以品德、学识、能力、经验、质素适合职务式工作为准则。
公司有完善的招聘制度、培训制度、绩效考核制度、薪资福利制度、职务晋升等制度，能为您提供具有挑战性的职位。元昌公司大门永远向社会各界人才敞开，随时欢迎认同元昌企业文化的有识之士加盟我们的团队。

我们成功的钥匙：
1. 卓越的领导者；
2. 目标、信念和价值观；
3. 全方位沟通与协作；
4. 学习与创新；
5. 主人翁精神与强烈的责任感；
6. 健全的管理和激励机制；
7. 强有力的执行力度；
8. 切实可行的计划；
9. 成果评估及持续改进；
10.顾客导向。

我们沟通五原则：
1. 真诚坦率，平等尊重；
2. 换位思考，理解宽容；
3. 实事求是，灵活变通；
4. 严以律己，积极主动；
5. 目标明确，达成共识。

我们十大执行成功秘决：
1. 承诺于事情的发生而不是它如何发生。
2. 承诺于达至预期的结果而不执着于常规。
3. 愿意向任何难度挑战。
4. 愿意即时修正行动。
5. 愿意放弃现时我所拥有的。
6. 客观事实是最终的权威
7. 清晰的目标、理想、焦点集中于计划。
8. 行动的速度是急切的而不是孤注一掷的。
9. 细节、细节、细节……和完整的计划。
10.自律与坚持。

我们的价值取向：
1. 同心同德，追求卓越。
2. 高度的责任心及共同建设的奉献精神。
3. 服务无止境，创新永不息。
4. 你的期待，我的承诺。
5. 一份耕耘，一份收获。

我们员工的职业道德六准则 :
1. 讲企业忠诚、企业目标优于个人目标实现。
2. 讲团队合作，个人利益服从整体利益。
3. 讲严格管理，即政令畅通，又言路畅通
4. 讲作业效率，克服短期行为，讲求长远利益。
5. 讲个人回报，应以正当手段获取自我价值，杜绝歪风气。
6. 讲公私分明，坚持原则，亲兄弟明算帐。

我们员工在企业的角色 :
1. 企业利益的创造者；
2. 企业利益的保护者；
3. 过去、现在、未来企业发展的最大财富。